10月17日上午，永業(yè)行董事長潘世炳赴鄂東區(qū)調(diào)研工作，組織人事部總經(jīng)理李斯、市場中心總監(jiān)張濤陪同調(diào)研。助理總裁兼鄂東區(qū)總經(jīng)理徐宇初，執(zhí)行總經(jīng)理彭俊及管理團隊、部分員工代表參加座談。
潘世炳認(rèn)真聽取了大家的匯報，充分肯定了鄂東區(qū)多年來在人員培養(yǎng)、業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型、內(nèi)部管理、風(fēng)險管控等方面取得的成績。他指出，鄂東區(qū)要不斷優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，不斷改革創(chuàng)新，提高活力，發(fā)揮潛能，在嚴(yán)峻形勢中創(chuàng)造機遇。同時，要大力增收節(jié)支，降本增效，多措并舉狠抓回款，努力完成全年任務(wù)目標(biāo)。
潘世炳強調(diào)，全員要堅持“123456”經(jīng)營理念，團結(jié)一心，眾志成城，心往一處想，勁往一處使，以新的辦公環(huán)境為契機，圍繞中心工作，為做大做強民族高端咨詢服務(wù)業(yè)為己任，為實現(xiàn)2023年奮斗目標(biāo)，促進(jìn)社會經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。
會上，徐宇初對鄂東區(qū)的部門基本情況和經(jīng)營狀況、部門管理、市場拓展、技術(shù)提升，存在的問題及下一步工作計劃作了簡要匯報。管理團隊和員工代表圍繞大中臺大后方支持、人才培養(yǎng)、總分聯(lián)動、資源共享、投標(biāo)服務(wù)等方面暢所欲言，提出建議，紛紛表示要加強學(xué)習(xí)，勤練內(nèi)功，提升綜合素質(zhì)和專業(yè)水平，適應(yīng)公司新形勢下的發(fā)展，共同為做大做強民族高端咨詢服務(wù)業(yè)貢獻(xiàn)力量。
會前，潘世炳一行參觀了鄂東區(qū)裝修中的新辦公室，對鄂東區(qū)改善辦公環(huán)境，提升企業(yè)形象的舉措表示肯定和支持。
