7月16日-17日，永業(yè)行中期總結(jié)會(huì)在水岸國(guó)際商務(wù)會(huì)議中心如期召開。永業(yè)行中高層、執(zhí)行總經(jīng)理及以上職務(wù)人員、博士和高級(jí)職稱人員近百人參加了會(huì)議。
會(huì)上，服務(wù)部門按各自職能分工詳細(xì)分析了公司財(cái)務(wù)、市場(chǎng)、技術(shù)、人力資源、監(jiān)督、綜合管理等工作；業(yè)務(wù)部門及各分部負(fù)責(zé)人分別就上半年部門工作進(jìn)行了匯報(bào)交流；總裁潘世炳結(jié)合2015年上半年工作情況，分析了存在的問(wèn)題，并對(duì)下半年工作進(jìn)行了精心的安排部署。董事長(zhǎng)方國(guó)成從行業(yè)發(fā)展、公司發(fā)展、規(guī)范管理等三個(gè)方面進(jìn)行了總結(jié)性講話。
與會(huì)人員分別就以業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型升級(jí)，大數(shù)據(jù)應(yīng)用、新常態(tài)下的市場(chǎng)開拓、分部管理模式變革和投標(biāo)問(wèn)題展開了分組討論，討論形成的問(wèn)題結(jié)果將在全公司范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)，并貫徹執(zhí)行。
會(huì)議還對(duì)2014-2015年度優(yōu)秀黨員、公司內(nèi)部研究課題進(jìn)行了評(píng)比頒獎(jiǎng)。