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工作動(dòng)態(tài)| 媒體報(bào)道

2015年6月4—5日,永業(yè)行舉辦2015年度第一期新員工培訓(xùn)

來(lái)源:原創(chuàng)文章發(fā)布時(shí)間:2015-06-05瀏覽次數(shù):3828

64—5日,公司舉辦了2015年度第一期新員工培訓(xùn)班,96名來(lái)自總部和分部的新員工們參加了本次培訓(xùn)。

4日上午,董事長(zhǎng)方國(guó)成、總裁潘世炳、副總裁高軍、關(guān)勝出席了開(kāi)班儀式。會(huì)上,董事長(zhǎng)方國(guó)成代表公司對(duì)全體新員工的加入表示熱烈歡迎,并通過(guò)《從灑掃應(yīng)對(duì)到自我實(shí)現(xiàn)》精彩的演講,鼓勵(lì)大家努力提升自己,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,與企業(yè)同步發(fā)展。總裁潘世炳為新員工們獻(xiàn)上了一堂別開(kāi)生面的課程——《新常態(tài)下職場(chǎng)新思維》,從國(guó)際形勢(shì)、宏觀經(jīng)濟(jì)、職業(yè)導(dǎo)向、自我提升等方面,同新員工們進(jìn)行了一次思想的大碰撞,給大家?guī)?lái)了不少啟發(fā)。

5日上午,副總裁王琴為新員工進(jìn)行了極具指導(dǎo)性的市場(chǎng)拓展專(zhuān)題培訓(xùn),黃岡分部黃路路、孝感分部杜瑞紅、房地產(chǎn)事業(yè)部田秀華等2014年度優(yōu)秀員工代表以身示范,用各自從業(yè)心得指導(dǎo)新員工成長(zhǎng)。

本次培訓(xùn)會(huì)采用島嶼式培訓(xùn)模式,通過(guò)課程的設(shè)置、互動(dòng)的設(shè)計(jì),評(píng)優(yōu)的設(shè)定,與新員工們交流了企業(yè)核心理念、公司規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程等內(nèi)容。最終,10個(gè)島嶼組中,第1小組獲得了“優(yōu)勝組”稱號(hào),人力資源部孫瑤、呂新海、資產(chǎn)評(píng)估部王瀟榮獲了“優(yōu)秀學(xué)員”稱號(hào)。